Descripción del puesto
Título del puesto:  AGENTE ADMINISTRATIVO CONTABILIDAD
Ubicación del puesto (breve):  Madrid, MD, ESP, 28042

WFS, miembro del grupo SATS, es un líder global en logística de carga aérea y un socio destacado en servicios de asistencia en tierra. Ofrecemos servicios de carga aérea, asistencia en tierra y necesidades especializadas. SATS-WFS tiene una fuerte presencia en una red combinada de más de 215 ubicaciones y cuenta con más de 46 000 de los mejores profesionales en todo el mundo.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de las siguientes funciones:

 

  • Contabilidad
  • Cierre mensual y anual
  • Contabilidad Activos Fijos
  • Impuestos
  • Tesorería (Informes Gestión de Cuentas Clientes)
  • Confirming // factoring
  • Informes mensuales Alta Dirección
  • Auditorias contables
  • Archivo

 

Requisitos imprescindibles:

 

  • Estudios mínimos: Licenciado en Económicas, ADE o Formación Profesional Grado Superior Contabilidad
  • Experiencia mínima: 3 años en contabilidad
  • Conocimientos necesarios: Auditoria, Contabilidad, PGC, Cierre Contable, Impuestos, Tesorería, se valorará Nivel Intermedio Nivel Intermedio-Alto Excel.
  • Conocimientos opcionales: NIC/ NIIF, SAGE 200, SAP, DInamics.
  • Persona proactiva, analítica, polivalente, facilidad de adaptación.
  • Idiomas: Inglés avanzado
  • Conocimientos ofimáticos: Excel avanzado. Valorable Power BI.

Beneficios:

Servicio gratuito de fisioterapia.
Servicio gratuito de psicología.

Club de beneficios.
Seguro médico vía compensación flexible.

En WFS hemos asumido el compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres. Por ello se ha elaborado un PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES en la empresa, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y por tanto con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese departamento.