WFS, een lid van de SATS Group, is een wereldleider in luchtvrachtlogistiek en een toonaangevende partner voor grondafhandelingsdiensten. Wij bieden diensten aan voor luchtvracht, grondafhandeling en speciale behoeften. SATS-WFS heeft een sterke aanwezigheid met een gecombineerd netwerk van meer dan 215 locaties en heeft meer dan 46.000 van de beste professionals in dienst wereldwijd.
Voor onze planningsafdeling zoeken wij een Teamlead Planning die mensen weet te motiveren, verder te brengen en samen met het team de operatie soepel laat draaien.
Wat ga je doen?
Als Teamlead Planning geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer vijf personeelsplanners. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, werkt grotendeels on site en weet precies wat er speelt binnen het team én de operatie. Je coacht, begeleidt en ontwikkelt je medewerkers en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je ziet talent, benoemt dat en zet mensen in hun kracht.
Naast je rol als teamlead draai je waar nodig ook zelf operationeel mee in de planning. Je houdt het overzicht over de roosters, denkt mee bij complexe puzzels en springt bij tijdens piekmomenten of bij verstoringen in de operatie. Omdat we werken met een 24-uurs rooster, is geen dag hetzelfde en vraagt dit om flexibiliteit en snel schakelen.
Je kijkt verder dan de dag van morgen. Je bent verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en vertaalt de verwachte vrachtvolumes, vluchtschema’s en operationele behoeften naar een realistische bezetting op korte en middellange termijn. Je werkt met forecasting, kijkt naar trends in instroom, uitval en verzuim en houdt rekening met factoren zoals seizoenspieken, ziekteverzuimpercentages en verlofpatronen.
Je analyseert data uit de planning en operatie om knelpunten te signaleren en onderbouwde keuzes te maken. Op basis daarvan kom je met verbetervoorstellen om de planning slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de personeelsplanning en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet, rusttijden en leeftijdsregels.
Daarnaast stem je structureel af met andere afdelingen zoals operatie, HR en management. Je fungeert als verbindende schakel tussen team, operatie en strategie en zorgt dat planning niet alleen reageert op wat er binnenkomt, maar hier ook proactief op vooruitloopt.
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met personeelsplanning in een dynamische (logistieke) omgeving
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van medewerkers
- Affiniteit met data, forecasting en strategische personeelsplanning
- Ervaring met het werken met uitvalpercentages, verzuim, piekbelasting en capaciteitsvraagstukken
- Je bent besluitvaardig, stressbestendig en houdt overzicht in een 24-uurs operatie
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Analytisch sterk en continu gericht op verbetering
Wat bieden we jou?
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Reiskostenvergoeding en parkeergelegenheid;
- Flexibele starttijden;
- Een baan voor 32 tot 38 uur in de week;
- Pensioenregeling waarbij wij het grootste gedeelte betalen;
- Doorgroeimogelijkheden én trainingen in ons eigen opleidingscentrum;
- Een werkplek waar vliegtuigen altijd in zicht zijn.
Word jij onze nieuwe collega bij WFS op Schiphol? Solliciteer direct en ontdek hoe leuk werken in de luchtvracht is!
Stuur jouw CV naar: recruitment.ams@wfs.aero of klik op 'Solliciteer nu' onderaan de pagina.
Je persoonsgegevens zullen worden verzameld en bewaard zolang de procedure loopt. Op het moment dat de procedure is afgesloten zullen we je gegevens na 12 maanden vernietigen. Door te solliciteren stem je hiermee in.
Acquisitie naar aanleiding van het profiel wordt niet op prijs gesteld.