WFS, miembro del grupo SATS, es un líder global en logística de carga aérea y un socio destacado en servicios de asistencia en tierra. Ofrecemos servicios de carga aérea, asistencia en tierra y necesidades especializadas. SATS-WFS tiene una fuerte presencia en una red combinada de más de 215 ubicaciones y cuenta con más de 46 000 de los mejores profesionales en todo el mundo.
¡En Worldwide Flight Services (WFS) España seguimos creciendo!
¿Sabías que somos líderes globales del mercado en manejo de carga aérea y que prestamos servicios de asistencia en tierra?
Oportunidad en nuestro equipo de Operaciones: buscamos administrativo/a de operaciones de 1 a 3 años de experiencia en el puesto.
Ubicación: híbrido en nuestras oficinas de WFS3 del centro de carga aérea en el aeropuerto de Madrid.
REQUISITOS MINIMOS:
-Estudios: Formación Profesional Grado Medio/Superior.
-Experiencia: 1 a 3 años en coordinación o rampa.
-Office: Nivel Alto de Excel (Se realizará prueba).
-Idiomas: Nivel B2 de inglés (Se realizará prueba).
REQUISITOS VALORABLES:
-Experiencia en gestión de personal.
-Experiencia en elaboración de turnos.
-Experiencia en elaboración de KPI.
-Experiencia como formador.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
-Revisión de programaciones
-Elaboración de KPI
-Actualización de Bases de Datos
-Integración del sistema de elaboración de turnos
BENEFICIOS:
Servicio gratuito de fisioterapia
Servicio gratuito de psicología.
Club de beneficios.
Seguro médico vía compensación flexible.
En WFS hemos asumido el compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres. Por ello se ha elaborado un PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES en la empresa, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y por tanto con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Por ello, queremos dejar constancia que en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese departamento.