Worldwide Flight Services (WFS) onderdeel van de SATS Group, is een prominente naam in de internationale luchtvrachtindustrie met meer dan 50.000 werknemers wereldwijd. Onze activiteiten op Schiphol, Europa's derde drukste luchthaven, zijn fundamenteel voor de logistieke stroom en handel via een van Europa's drukste luchthavens. Onze diensten zorgen ervoor dat goederen snel, veilig en efficiënt hun bestemmingen wereldwijd bereiken. Wij handelen de ontvangst, opslag en voorbereiding van zowel import- als exportvracht af. Dit houdt in dat wij goederen sorteren, veilig opslaan en klaarmaken voor verdere distributie. We lossen trucks, bouwen vracht op vliegtuigplaten of in containers en zorgen dat elk pakketje op de juiste plek elders ter wereld aankomt. Werkelijk elke denkbare soort vracht komt binnen, dat maakt ons werk leuk; dagelijks trekt de wereld aan ons voorbij.

Wat ga jij doen?

In deze rol combineer je analytische inzichten met gevoel voor mensen en processen. Als Workforce Optimization Manager zorg je ervoor dat onze operatie altijd in balans is: de juiste mensen met de juiste vaardigheden op het juiste moment.

Je werkt nauw samen met het EMEAA Operational Excellence-team en fungeert als lokaal aanspreekpunt. In de praktijk betekent dit dat je de workforce-strategie bewaakt en vertaalt naar concrete acties. Je analyseert data, maakt forecasts en ontwikkelt plannen die richting geven aan de inzet van mensen en middelen. Daarbij houd je niet alleen rekening met de korte termijn, maar ook met toekomstige behoeften.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren van het management. Je vertaalt cijfers en analyses naar praktische en strategische aanbevelingen. Zo bepaal je samen welke functies kritisch zijn, wanneer extra capaciteit nodig is en hoe roosters zo efficiënt en eerlijk mogelijk kunnen worden ingericht. Ook kijk je vooruit: welke competenties hebben we morgen nodig, welke functies veranderen en waar liggen kansen om processen slimmer te maken?

Naast het dagelijkse plannen en coördineren leid je projecten die de productiviteit verhogen en de kosten verlagen. Je ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en hebt de vrijheid om die door te voeren. Tegelijkertijd bewaak je dat de kwaliteit en veiligheid van onze operatie altijd voorop blijven staan en dat afspraken met klanten worden nagekomen.

Deze rol is uitermate geschikt voor iemand die energie haalt uit het combineren van data-analyse, strategisch denken en operationele optimalisatie. Je krijgt de kans om in een internationale omgeving te werken, waar jouw beslissingen direct bijdragen aan zowel de efficiëntie van de organisatie als het werkplezier van de medewerkers.

Wat breng je mee?

• Ervaring met workforce planning of capaciteitsmanagement in een grootschalige, operationele omgeving (bij voorkeur luchtvaart of logistiek);
• 4-6 jaar ervaring in planning en roosterbeheer;
• Kennis van cao’s, arbeidswetten en relevante regelgeving;
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Professionele en klantgerichte houding, met het vermogen om zelfstandig en in teams te werken;
• Goed kunnen omgaan met druk en hoge werkbelasting.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Reiskostenvergoeding en parkeergelegenheid;
• Flexibele starttijden;
• Een baan voor 32 tot 40 uur in de week;
• Pensioenregeling waarbij wij het grootste gedeelte betalen;
• Doorgroeimogelijkheden én trainingen in ons eigen opleidingscentrum;
• Een werkplek waar vliegtuigen altijd in zicht zijn.

Word jij onze nieuwe collega bij WFS op Schiphol? Solliciteer direct en ontdek hoe leuk werken in de luchtvracht is!

Stuur jouw CV naar: recruitment.ams@wfs.aero of klik op 'Solliciteer nu' onderaan de pagina. 

Je persoonsgegevens zullen worden verzameld en bewaard zolang de procedure loopt. Op het moment dat de procedure is afgesloten zullen we je gegevens na 12 maanden vernietigen. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Acquisitie naar aanleiding van het profiel wordt niet op prijs gesteld.